Unite the Union para los trabajadores de Gibraltar ha cuestionado las prácticas de Morrisons por la redistribución de personal del Reino Unido, "con la intención de romper la huelga en curso".
En un comunicado, ha señalado que el sindicato ha tenido conocimiento de que Morrisons está redistribuyendo personal del Reino Unido para sustituir a los empleados en huelga. "Morrisons no sólo está desplazando a trabajadores británicos para sustituir a los trabajadores en huelga a nivel local, sino que la burla de la situación es que los empleados que están siendo redistribuidos están trabajando junto a sus colegas locales, pero sin embargo se les paga dos libras más por hora", ha asegurado el sindicato.
Unite ha recordado que "esta disparidad es una de las principales razones del actual conflicto" y ha añadido que "también habrá costes significativos asociados con los vuelos y el alojamiento de estos colegas del Reino Unido".
El sindicato ha indicado que han sido informados de que ahora "están utilizando personal sin formación en la charcutería" y ha afirmado que "con esta medida de Morrisons no sólo está poniendo en riesgo a estos trabajadores, sino que también es contraria a las prácticas de trabajo seguras".
Unite hace un llamamiento a Morrisons para que vuelva a la mesa de negociaciones. En este sentido, ha recordado que los trabajadores de Morrisons en Gibraltar están en huelga desde el 30 de enero "por un mísero aumento salarial del 2,4% (20 peniques por hora), cuando los beneficios subyacentes del minorista para el año pasado fueron de nada menos que 828 millones de libras". Finalmente, ha incidido en que los trabajadores de Gibraltar ganan unas dos libras menos por hora que sus homólogos del Reino Unido por realizar el mismo trabajo.
