Martes, 23 de Abril de 2019
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Comisiones Obreras alerta sobre la falta de personal de limpieza en el hospital de La Línea

  • Imagen del nuevo hospital de La Línea
    Imagen del nuevo hospital de La Línea
    Cosas
    El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado “la falta acuciante de personal que sufre el servicio de limpieza en el hospital de La Línea”. El colectivo, indican en nota de prensa, viene reclamando el “aumento de la plantilla y la cobertura de las bajas laborales y jubilaciones desde la apertura de este nuevo centro sanitario, para garantizar la correcta prestación del servicio en unas instalaciones tan especiales”.

    En su comunicado, el sindicato recuerda que el nuevo centro hospitalario linense ha aumentado el número de habitaciones y otras instalaciones con respecto al anterior, “y todo ello conlleva un gran aumento en lo que a la limpieza se refiere. Todo ha aumentado menos la plantilla de la UTE Lisan, empresa encargada de la limpieza de todas las instalaciones, por lo menos la necesaria para realizar con garantías la limpieza en unas instalaciones sanitarias”.

    El comité de empresa y COOO, han recordado que después de “muchas presiones” a los responsables del Área Sanitaria y de la empresa Ute Lisan, consiguió ampliar la plantilla con más de 25 nuevas incorporaciones indefinidas, “nuevas incorporaciones que estaban cubriendo las vacaciones estivales de todo el colectivo y finalizaban contrato el 31 de agosto del 2018, pasando a ser indefinidas después de las conversaciones con la empresa Lisan y el SAS”.



    El responsable comarcal de Construcción y Servicios de CCOO, Miguel Ángel Páramo, considera que “la contratación Indefinida de estos nuevos trabajadores no viene a responder a la falta de personal y la carga de trabajo brutal que padece el colectivo, ya que lejos de lo que se deseaba las contrataciones no fueron por jornada completa, algunas trabajadoras fueron contratadas con jornadas de 30 horas semanales, 25 horas e incluso 18, lejos de las que marca el Convenio Colectivo de aplicación  para las jornadas completas” .

    Páramo denuncia también que esta circunstancia “es un peligro a la salubridad la falta de personal en este colectivo, el cual podría revertir incidencias negativas en los usuarios en poco tiempo si no se da solución a esta situación ya insostenible”.

    Este sindicato ha puesto el acento en el hecho que el nuevo pliego de condiciones que debería estar aprobado desde la apertura del centro sanitario, obligaría a la empresa concesionaria a mantener unas presencias obligatorias en turnos de mañana de 25 trabajadores, 22 de tarde y 2 de noche, todas a jornadas completa.

    Actualmente, indican, “estas presencias son de 15 de mañana, 11 de tarde y 2 de noche, y no todas con jornadas completas. Por lo que a la vista de estos datos queda patente que faltan diez trabajadoras en algunos de los turnos, una situación insostenible e inhumana por las condiciones de presión laboral en las que trabaja este colectivo. La plantilla actual está compuesta por 77 trabajadores, muy lejos de los 100 que deberían de existir para garantizar un servicio con garantías”.


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